Requer-se a averbação da ATA DE ASSEMBLEIA realizada no dia referente a pessoa jurídica denominada , inscrita no CNPJ sob nº cujo registro inicial foi feito sob nº no livro próprio do 1º Oficial de Registro Civil das Pessoas Jurídicas de Piracicaba/SP.

Junta-se ao presente os documentos necessários ao registro ora pretendido, tudo na via original (p.ex.: ata de assembleia, lista de presença, edital de convocação).

22 de Dezembro de 2024

____________________________________________________________

INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO:

1. O requerimento deverá ser subscrito pelo(s) representante(s) legais da pessoa jurídica ou por terceiro justificando o interesse jurídico no ato registral;
2. Reconhecer firma de quem subscrever o requerimento. Caso o requerimento tenha mais de uma página rubricar todas elas. Caso a assinatura seja lançada na presença do preposto (a) autorizado (a), do cartório de registro, fica dispensado o reconhecimento de firma por tabelião. Neste caso deverá ser apresentado, quando da assinatura, documento original de identidade.
3. Em caso de requerimento feito por pessoa jurídica, deverá ser apresentada prova de sua representação por aquele que o subscrever, em forma de cópia autenticada (instrumentos de constituição de sociedade, alteração contratual, estatuto social, ata de eleição em assembléia, procuração, etc...);
4. Requerimento por procurador, deverá acompanhar o instrumento de mandato, em forma de cópia autenticada (procuração/substabelecimento). Se a procuração for particular deverá ter a firma do subscritor reconhecida. A procuração deve conter poderes para a prática do ato pretendido;
5. Os documentos que forem juntados devem ser preferencialmente em suas vias originais nos casos de vistos, licenças, alvarás, instrumentos de quitação, autorizações para baixas, mandados judiciais, etc...; ou cópias autenticadas em casos de certidões de estado civil (nascimento, casamento, divórcio, separação judicial, emancipação, escrituras e registros de pacto antenupcial, interdição, tutela, curatela, óbito, etc...) e documentos de identificação / cadastro  pessoal (RG, OAB, CRECI, CREA, CRO, CRM, CNH,  CPF,   Passaporte,  Contrato Social ou Estatuto Social.

(o modelo é meramente sugestivo e poderá ser adequado ao caso concreto, não eximindo a qualificação registral, e, se o caso, a formulação de exigências)